1、企业文化发展的需要
内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。企业家在建立企业文化的时候,她对企业的历史和未来会作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“实体化”,才能持续进行并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也记录了企业文化演进的历史。画册设计私信 @中汇设计,免费提供画册设计建议和各行业画册设计参考案例。
2、提升企业竞争力的需要
当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要依靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理利用内刊来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。
据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。
3、特色营销发展的需要
企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体平台,是非常不方便的。推广企业的理念、产品和服务……**的办法当然就是创办“企业内刊”。