随着现在社会经济的快速发展,众多的企业竞争越来越大,企业内刊创办也会越来越受到企业经营者的重视。企业内刊是一家企业的文化象征、企业的品牌形象,可以说在文化建设、展示、传播交流中起到不可或缺的作用。那么企业内刊主要包含哪些内容,企业又该如何策划制作好一本内刊刊物呢?
1.明确内刊的定位
内刊往往被赋予很多期望,比如记录企业成长,促进内部沟通,丰富员工精神世界,表现企业文化,树立企业形象,让员工增强企业文化认同感等等。一本内刊的制作需要有一个明确的目标,所有前期的策划和准备都是为了这个结果负责,内刊的内容和设计理念,设计风格的定位上也应该是和协统一的关系。画册设计私信 @中汇设计
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这个版块可以根据企业内刊的制作时间,选择性的删除和保留。
3.行业动态和对当前形势的解读
主要针对本行业所发生的重点事件,诸如行业大数据、新出台政策、同行业优秀案例、行业论坛、专家有言等,这些都是较新的动态,需要文案或者编辑人员进行筛选整理,选择比较符合企业自身情况为企业内刊杂志制作的内容。
4.代表性项目介绍
这一点无需赘言,就是把公司近期完成的能够展现公司实力或者其过程较为典型的项目,或是比较受到关注的民生类项目用图文展现的方式进行介绍。
5.员工风采
一个公司的企业氛围如何,在一定程度上,体现在员工生活的丰富度上。一个优秀的团队,也必定需要集体活动的调剂。在进行企业内刊设计时,可以独立把员工生活设置成一个版块,亦可穿插排版,在内刊的不同版块之间断点体现。
不管是明确定位企业内刊还是内容策划,表现风格有差异。但有一个共同点,即希望内刊不只是作为企业品牌文化的宣传平台,还应该尽可能起到促进企业长远健康发展的作用。事实上在进行内刊设计板块设置的时候,可以用很多种不同的搭配处理,各企业可根据自身的状况裁决,亦可与设计师交流过后,再行梳理,以期达到**的效果。